Guide local professionnel pour des randos (hauts de seine)

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Coordinateur(trice) Insertion par l'Activité Économique (H/F) Secteurs : Nogent-sur-Oise / Clermont (60) CDI - Temps plein Créée en 1994, l'association ELAN CES œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle de publics en situation de grande précarité, tout en contribuant à l'amélioration du cadre de vie des territoires. Nos ateliers et chantiers d'insertion, inscrits dans le respect de la charte nationale Chantier-école, interviennent principalement dans les domaines du bâtiment et des espaces verts. Ils s'appuient sur l'apprentissage en situation de production, l'utilité sociale et le développement local. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Insertion par l'Activité Économique pour les secteurs de Nogent-sur-Oise et Clermont. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination de l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours au sein de nos ateliers et chantiers d'insertion. Vous assurez la coordination opérationnelle des actions d'insertion et l'accompagnement des salariés, en lien étroit avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le), au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un acteur clé[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) mobile sur Dreux en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice du Pôle IAE : - Accompagner les personnes dans l'élaboration et la conception de leur parcours d'insertion professionnelle, - Mettre en avant les compétences et les plus-values des personnes, - Créer et entretenir des relations avec le réseau et les partenaires de l'emploi et de la formation, - Favoriser la mise en œuvre de période de stage et de formation, - Favoriser l'accès à l'emploi durable, - Participer au suivi administratif et collecte de données. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à compter du 16 février 2026. Temps partiel 40%, selon annualisation du temps de travail du mercredi au samedi. Expérience - Connaissance du public en grandes difficultés - Connaissance de l'environnement économique local - Connaissance du secteur de l'emploi et de la formation professionnelle sur le Mâconnais - Expérience dans le secteur de l'économie Sociale et Solidaire - Expérience professionnelle auprès de personnes en grande précarité - Rigueur, organisation, confidentialité Compétences - Analyser la[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EDUSERVICES ; leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et qui puise sa force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale ; l'IPAC qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé pour l'alternance sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) L'IPAC certifiée ISO 9001 et Qualiopi, propose depuis presque 40 ans, différentes filières de formations certifiantes et diplômantes (reconnues par l'Etat) des Prépas, BTS en passant par les BACHELOR jusqu'au MBA, auprès de 3000 étudiants. Depuis 1984, l'IPAC et ses 6 campus participent au rayonnement du territoire en tissant des liens durables avec le tissu économique local et ses 2100 entreprises partenaires. Le fort taux d'employabilité des diplômés, de plus de 80%, reflète l'adéquation des parcours de formation avec les besoins du marché. Les 300 salariés de l'entreprise véhiculent ainsi l'excellence pédagogique de proximité, qui caractérise l'IPAC, pour apporter satisfaction, réussite et maintien en formation des étudiants. L'IPAC, en tant qu'organisme certificateur, est détenteur d'un certain nombre de certifications professionnelles. Ces[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable de Service Sécurité, Santé au Travail, Conditions de Travail au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez et conseillerez l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et le maintien durable dans l'emploi. Vous devrez également coordonner l'activité des assistants de prévention. Une partie de vos missions relève de la Cellule Prévention, mutualisée à l'échelle intercommunale. Missions : Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail - Intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail - Participer à l'élaboration, assister et coordonner la mise en œuvre du programme pluriannuel de prévention - Conseiller et assister l'autorité territoriale, la Formation Spécialisée, les services et les agents - Assister, avec voix[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDI 85% à pourvoir dès que possible Votre Rôle : Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs parcours - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi - Etablir les conventions avec les entreprises - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaire externe - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition - Organisation d'évènement tels que Duoday, visites d'entreprises - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs - Animation CVS - Participer activement à l'élaboration, l'écriture et suivi des projets personnalisés Profil recherché : Formation : - Diplôme de Chargé d'Insertion Professionnel, CESF - Expérience dans le conseil en insertion professionnel - Permis B indispensable Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels - Capacité à développer un travail en réseau - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel Savoir-être : - Force de proposition ; entreprenant ; bon relationnel[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Lempdes recrute un(e) chargé(e) de propreté des locaux, placé(e) sous l'autorité du responsable du service entretien. Il ou elle assure le maintien en bon état des bâtiments communaux pour garantir des espaces propres et sûrs pour les usagers. Missions et activités : Le ou la chargé(e) de propreté des locaux assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des bâtiments, surfaces et équipements de la collectivité. Il/elle réalise les travaux de nettoyage, de désinfection et de remise en ordre afin de garantir un environnement sain et agréable pour les usagers. Il/elle veille à l'entretien du matériel et des produits utilisés, procède à la décontamination des zones sensibles selon les protocoles en vigueur et participe au maintien de la sécurité dans les locaux. Nettoyage des locaux : - Manipuler et porter les matériels et machines nécessaires. - Aspirer, balayer et laver les poussières des locaux et surfaces. - Laver les vitres. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets (jouets, surfaces.). - Nettoyer et ranger le matériel après utilisation. Contrôle de l'état et de la propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux. - Identifier[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Assistant.e de service social à 100% en CDD de 6 mois renouvelable pour l'unité Jacques Prévert au sein du pôle Grenoble Grésivaudan. DEASS obligatoire. Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le Pôle Grenoble Grésivaudan couvrant un large territoire comptant près de 350 000 habitants, assure la prise en charge des troubles psychotiques et psychiatriques chez l'adulte. Le pôle est fortement impliqué dans des activités de psychiatrie communautaire par le biais des équipes mobiles et des conseils locaux de santé mentale. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant social aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Vitamine T est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, dédié à l'insertion professionnelle des personnes éloignées du marché du travail. Il regroupe 33 filiales réparties sur 43 sites dans les régions Hauts-de-France, Île-de-France, Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, ainsi qu'au Bénin. Avec plus de 7 700 salariés, dont près de 5 000 en parcours d'insertion, l'organisation accompagne chaque année plus de 2 700 personnes vers des emplois ou des formations qualifiantes. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle pour accompagner nos bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi ou la formation professionnelle. Vos missions incluront le diagnostic de la situation des bénéficiaires, l'élaboration de plans d'action individualisés, l'animation d'ateliers, et la coordination avec des partenaires sociaux et économiques. Vous participerez activement à l'accompagnement socio-professionnel des publics, tout en assurant le suivi de leur progression. Ce poste est à temps plein dans un environnement favorisant l'entraide et les échanges constructifs. Compétences en conseil : Expertise en conseil et accompagnement individuel[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat à durée déterminée Temps plein 39h00 avec RTT Classification emploi : Niveau 3 Coeff 252 Salaire brut mensuel de base 1917.57€ sur 14 mois Date de prise de poste : Début Février 2026 Date limite de réception des candidatures : 21/01/2026 Le secteur accompagnement des professionnels de santé a en charge l'ensemble des relations avec les professionnels de santé : installation, vie conventionnelle, remboursements des soins, l'évolution de leurs pratiques, usage des outils numériques. Il pilote également les actions de gestion du risque et le déploiement de l'exercice coordonné, ainsi que les flux entrant et le service PRADO (Parcours Retour à Domicile). Au sein de ce secteur, le service RPS, composé de 3 personnes, intervient dans la relation avec les professionnels de santé, dès le début de leur installation et tout au long de leur activité. Vos activités sont les suivantes: - Contribuer au suivi et la mise à jour de la situation administrative des professionnels de santé - Enregistrement des professionnels de santé et mouvements aux divers fichiers nationaux (FNPS, RNT.). - Informer les professionnels de santé, et répondre à leurs sollicitations sur[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe de permanents, l'encadrant technique, pédagogique et social est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Missions : ENCADRER ET FORMER LES SALARIES EN INSERTION : En tenant compte de la situation personnelle et sociale des salariés, et de l'état d'élaboration de leur projet, définir et organiser les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique : - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe - Présenter, répartir et expliquer les activités à réaliser - Montrer et expliquer les gestes professionnels et les procédures pour tenir le poste de travail - Proposer, élaborer et animer des séquences pédagogiques de formation - Veiller à l'évolution des salariés polyvalents dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs être et savoir faire - Les accompagner dans leur réalisation - Évaluer les progressions des compétences afin de mettre en évidence et valoriser les acquis PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DU PARCOURS D INSERTION : En collaboration avec[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion : Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les encadrants techniques,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous intervenez sur plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle ouvert à des publics diversifiés. Votre maitrise des techniques de formation, d'entretien et d'accompagnement vous permettent d'intervenir en individuel et en collectif. Vous accompagnez des usagers dans le cadre de leur projet de réinsertion. Vous relayez les informations auprès des professionnels référents (Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi, Département, assistantes sociales). Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi du projet professionnel des publics dont vous avez la référence Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur (Niv III) et/ou de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) ainsi que d'une expérience en formation, insertion et accompagnement de publics en difficultés notamment à destination des publics en situation de handicap. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux et du bassin d'emploi Angevin et Choletais. Votre polyvalence ainsi que vos compétences vous permettent d'intervenir dans le cadre d'environnements variés (Formation de groupe de 15 personnes, suivis individuels, interventions collectives ). Capacité d'investissement[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Accueil physique et téléphonique du public (personnes, familles, professionnels). Identification de la demande exprimée par le public. Orientation du public vers les professionnels et/ou les dispositifs concernés au sein de la Maison Des Parents ou présents sur le territoire d'intervention. L'agent/Chargé(e) d'accueil accueille des personnes et des familles en demande d'aide, d'écoute, d'orientation et d'informations liées à des questions de parentalité et/ou conjugalité, mais aussi des professionnels concernés par ces questions. Il/elle apporte les premières réponses adéquates à ces publics et les oriente vers les professionnels de la Maison Des Parents, les activités proposées, les partenaires et services présents sur le territoire, qui peuvent répondre aux besoins et attentes exprimés, en utilisant les moyens et techniques adaptés à la situation et mis à sa disposition. Il/elle participe, dans son domaine de compétences, à la gestion de l'organisation interne de la MDP et des relations de la MDP avec son environnement. Accueil physique et téléphonique du public o Accueillir le public o Favoriser l'expression de la demande o Appliquer les règles de communication[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en oeuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers oeuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré(e) à la Direction Emploi Mobilité Habitat Logement, et sous l'autorité du chef de projet - responsable de service " Accompagnement RSA", le Référent d'accompagnement se verra confier le projet de soutenir la mise en oeuvre de la loi pour le "plein emploi" au sein du territoire meusien, assisté(e) par l'équipe en place. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires de cette démarche. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer l'accompagnement social des personnes relevant de l'expérimentation France travail en complémentarité[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Moret-Loing-et-Orvanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez ! La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Lourdes, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez ! La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Lourdes, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif départemental de la prévention des expulsions locatives sur le territoire du Val-de-Marne, l'ADIL du Val-de-Marne recrute un.e chargé.e de mission. L'objectif du poste : contribuer à la coordination et à l'animation des actions partenariales en lien avec la CCAPEX, la DRIHL, le Conseil départemental, les collectivités locales, les bailleurs et les associations. Le dispositif de prévention des expulsions vise à mobiliser et coordonner les acteurs institutionnels et associatifs de la prévention des expulsions dans le but de faciliter le traitement le plus en amont possible des litiges locatifs. En sa qualité de chargé.e de mission prévention des expulsions, la personne recrutée aura pour rôle : 1. Coordination et animation inter-partenariale - En collaboration avec la DRIHL, travail de rédaction de la charte de prévention des expulsions qui vise à fixer des grandes orientations engageant les partenaires de la Prévention des expulsions à poursuivre, développer et mettre en place des actions permettant de minimiser les risques d'expulsion. - Développement et harmonisation des Commissions Locales d'Impayés (COPILE) dans le Val-de-Marne. - Mobilisation[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Délégué Ressources et Développement, et l'autorité fonctionnelle de la référente entretien, vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés de l'Hôtel de Communauté en respectant les plannings, les consignes orales et écrites, les consignes d'utilisation des produits et du matériel en fonction de la nature et de la surface à traiter ; - le tri et l'évacuation des déchets courants, selon les consignes de tri sélectif ; - le contrôle de l'état de propreté et le signalement des anomalies constatées dans les locaux ; - le rangement des matériels et des produits utilisés ; - le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits et la préparation des commandes ; - la participation à l'organisation matérielle des réunions et réceptions (mise en place, service, rangement.). Profil recherché : CAP ou formation qualifiante « employé de collectivité » ou « entretien et hygiène des locaux » ou expérience significative dans un poste similaire ; Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des règles d'utilisation des matériels[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Granges-Narboz, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et de la cheffe de service de l'établissement, vous êtes amené(e) à : Entretien et propreté des locaux - Maintenir des locaux administratifs et des lieux de vie en bon état de propreté - Gérer son matériel et ses produits en lien avec sa direction - Nettoyer et désinfecter les locaux, bureaux, ateliers et équipements collectifs - Entretenir quotidiennement les lieux, sols, mobiliers ou sanitaires avec du matériel adapté - Utiliser les produits de ménage adaptés aux surfaces à nettoyer - Effectuer des travaux de petite manutention Gestion de la sécurité des locaux et des personnes - Faire une priorité de la bonne et stricte application des règles d'hygiène et de sécurité - Informer la direction de tout dysfonctionnement rencontré dans les locaux - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles de discrétion et[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Valenciennes - Rouvignies, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez Léo Lagrange Formation, un acteur majeur de la formation, de l'accompagnement, du conseil et de l'évolution professionnelle ! Pour le secteur Châteaudun, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé à temps complet, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel. Le/La Chargé/e d'Accompagnement Social et Professionnel repère, remobilise et accompagne les personnes les plus éloignées de l'emploi dites "invisibles". Poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un travail collaboratif important et essentiel, vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Repérer des publics éloignés de l'emploi - Mobiliser un réseau de partenaires locaux en vue du repérage et de l'accompagnement des publics - Établir un diagnostic de situation afin d'élaborer un parcours personnalisé pour un accompagnement adéquat - Assurer la préparation des séquences individuelles et/ou collectives - Concevoir et préparer des modules - Animer des ateliers et suivre chaque étape du parcours. - Participer à l'amélioration de la qualité des actions par la mise en place et le suivi des indicateurs - Rédiger des fiches liaisons à destination des partenaires[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un ou une travailleur ou travailleuse social(e) pour rejoindre notre équipe, au sein d'un CHRS. En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement socio-éducatif, vous serez chargé(e) d'intervenir auprès de personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique, social, professionnelle, psychique et médico-social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents partenaires et collaborateurs internes, pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires. Ce poste offre l'opportunité de s'engager dans une mission humaine et enrichissante, au sein d'un environnement dynamique et solidaire. Missions: - Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées et élaborer des projets d'intervention personnalisés, - Conseiller, orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles - Assurer le suivi administratif des dossiers, en veillant à leur mise à jour régulière et à la conformité avec les procédures en vigueur - Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels pour coordonner les actions d'accompagnement - Animer et participer à des[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord). - Participer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Descriptif du poste : Le SESSAD recrute un moniteur éducateur. Il/elle intervient dans le processus de rééducation et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Champcueil, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes : * Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion. * Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. * En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.). * Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.). * Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS DU POSTE Mission générale : Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes Pratique d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe [...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

En tant que responsable d'accompagnement socio professionnel, vous serez en charge de : 1. Coordination opérationnelle - Organiser, planifier et superviser les ateliers, actions, visites et événements du pôle. - Coordonner l'équipe opérationnelle (animatrice, intervenants). - Assurer la logistique et la bonne mise en œuvre du calendrier des actions. - Suivre l'avancement des bénéficiaires et garantir la qualité des actions menées. 2. Accompagnement socio-professionnel - Réaliser les diagnostics individuels et construire les parcours d'accompagnement. - Identifier et lever les freins sociaux et professionnels (mobilité, confiance, administratif.). - Préparer les bénéficiaires à l'emploi : outils, posture professionnelle, entretien, pitch. - Mettre en place et suivre les PMSMP et immersions professionnelles. 3. Animation d'ateliers - Concevoir et animer des ateliers : soft skills, posture professionnelle, orientation, estime de soi, emploi. - Adapter les contenus aux différents publics. - Proposer des activités dynamiques, en intérieur ou en extérieur. 4. Relations partenaires (niveau opérationnel) - Assurer les échanges courants avec les partenaires locaux. - Gérer les relations[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Statut : Non cadre Durée du temps de travail : Temps plein 35h hebdomadaire - Horaires aménageables sur 4.5 jours Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 et selon profil professionnel et formation initiale du candidat - Lieu de travail : Aubenas ; déplacements dans le Sud Ardèche, ainsi que sur le département (véhicule de service), Permis B exigé. MISSIONS: - Proposer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient leur âge, leur pathologie, leur handicap. Soutenir les professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux dans les situations au parcours de santé complexe en étant un appui à la coordination. Proposer un accompagnement individualisé auprès des personnes suivies dans leurs parcours de santé. Contribuer au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, social, ambulatoire et hospitalier, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité. ACTIVITES: Soutien aux parcours de santé complexes Réaliser une évaluation et une analyse médico-psycho-sociale (multidimensionnelle) d'une situation complexe, si besoin par[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Form'Aqui est un centre de formation animé par des professionnels du secteur, dans un environnement stimulant et centré sur l'humain. Vous souhaitez exercer un métier utile, humain, dans un secteur qui recrute ? Chez Form'Aqui, nous formons à des métiers porteurs de sens et en lien direct avec l'humain et les familles. Notre réseau d'employeurs partenaires garantit de réelles opportunités professionnelles. LA FORMATION Pendant la formation Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social, vous développerez les compétences clés suivantes : Accompagner les personnes (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans leur quotidien : gestes essentiels de vie, soutien à l'autonomie, mobilité. Favoriser la vie sociale, scolaire et de loisirs des personnes accompagnées, participer à leur inclusion, soutenir leurs projets de vie. Travailler en équipe pluri-professionnelle, se positionner comme professionnel dans le champ social, gérer les informations et les risques liés à l'accompagnement. Alternance centre/terrain : formation théorique + immersions professionnelles concrètes MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : généralement entre 9 et 24 mois selon le parcours. Volume[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Enseignement - Formation

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts dans la gestion maintenance et installation de tous équipements thermiques et énergétiques pour le chauffage la climatisation et toutes autres applications avec utilisation de tous combustibles et de toutes énergies renouvelables l'installation et l'entretien de tous matériels ainsi que toute activité si rattachant , un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé Domont dans le Val-D'Oise (95), et la formation est à l 'AFPA de Compiègne 60200. Seuls les candidats souhaitant intégrer une formation avec l'AFPA pourront être proposés à l'entreprise partenaire et bénéficier gratuitement de notre accompagnement dédié à la recherche d'alternance. Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Vous êtes passionné par le métier du génie climatique, dynamique et curieux ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une[...]

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

recherche une agent d'entretien des locaux de la micro crèche de Cruzille : entretenir et désinfecter les locaux et le matériel en dehors de la présence des enfants. DESCRIPTIF DU POSTE : L'agent d'entretien entretien les locaux, le matériel et le linge, les jours d'ouverture de la structure : - entretien des locaux et du linge - respect des protocoles d'hygiène - utilisation des produites selon les modalités de dosage indiquées sur les fiches techniques - entretien du matériel utilisé, nettoyé et conservé en état de marche Date de prise de poste : 01/01/2026 ouvert aux contractuels, pour un CDD d'un an, renouvelable une fois. Temps de travail : Temps non complet - 7h30 par semaine. Les horaires de poste sont au choix le matin de 6h à 7h30 ou le soir de 18h à 19h30 (en dehors de la présence des enfants) du lundi au vendredi. Ouvert aux contractuels - Rémunération SMIC PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène - Maniement des produits Savoir-faire - utiliser les protocoles de nettoyage et désinfection - appliquer l'ordre des tâches selon un tableau élaboré par le référent technique Savoir être - bienveillance, convivialité, respect -[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Soyons, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ONET SERVICES est un leader dans le secteur de la propreté, offrant des services de nettoyage et d'entretien des locaux. Type de contrat : CDD de 1 mois, à débuter dès que possible Horaire de travail : 6h à 8h du lundi au vendredi Description du poste : En tant qu'Agent de propreté des locaux chez ONET, vous serez responsable de l'entretien des locaux, incluant les bureaux, les salles de pause et les sanitaires. Vos principales missions seront : - Nettoyer et entretenir les locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser des équipements de nettoyage et des produits appropriés. - Assurer la propreté et l'ordre des espaces communs. Profil recherché : - Compétences requises : Connaissance des produits et techniques de nettoyage. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Savoir-être professionnels : Ponctuel(le). Motivé(e). Responsable. - Expérience : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement similaire (bureaux, sanitaires, etc.). - Formations : Formation en techniques de nettoyage ou certifications en hygiène et sécurité serait un plus. Environnement de travail : - Travail en autonomie avec[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction des collèges et des sports DEUX AGENT DE SERVICE GENERAL EN CDD (H/F) Vous aurez pour activités : - assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; - participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui ; - nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; - périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier ; - contrôle de l'approvisionnement en produit de nettoyage ; - trie et évacue les déchets courants ; - entretient et range le matériel utilisé ; - prépare et met en ordre les salles ; - ouvre et ferme les locaux et les bâtiments . - effectue des travaux de lingerie ; - participe au service de restauration ; - participe au service de loge et d'accueil. Compétences techniques : Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Autres services aux entreprises

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CMH SOLUTIONS est une entreprise de communication qui permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités et les accompagne dans leur projet professionnel. Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien H/F pour un poste en CDI à Temps partiel pour assurer le ménage dans nos locaux 3 fois 3 heures/semaine le matin ou après-midi Notre site situé à Montrouge comporte 1 open-space, 2 bureaux, 1 cuisine et 2 sanitaires. Pour nos bureaux, l'agent d'entretien contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux. Il réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. Pour ce poste, vos missions seront les suivantes : Nettoyer les locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Trier et évacuer les déchets courants Changer les sacs poubelles Contrôler l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilisé après usage Signaler le réapprovisionnement[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité d'un(e) Délégué(e) territorial(e), le (la) responsable d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il (elle)encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs.trices, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs. rices) et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE Cadre d'emploi : Adjoint technique (C) Poste à temps complet ouvert aux titulaires ou aux contractuels La Direction de l'Education recherche un agent de restauration et d'entretien à temps complet pour compléter son équipe. Vous êtes rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : L'agent de restauration assure, par un travail d'équipe, la mise en œuvre des repas dans le cadre d'une liaison froide. Il est également garant du service en salle, de l'hygiène des locaux de restauration et de l'hygiène et sécurité sanitaire des aliments. Il participe au maintien de l'état de propreté des classes, des sanitaires et des parties communes de l'école. RESTAURATION : - Réceptionne, contrôle, et déconditionne la marchandise livrée. - Range et stocke les denrées en respectant les règles d'hygiène. - Vérifie, classe et archive les documents de suivi et de traçabilité. - Participe à la réalisation du pointage des convives - Réalise les prélèvements d'échantillons alimentaires. - Relève la température dans le respect des normes HACCP et recueille[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

BGE Franche-Comté recrute 1 Coordinateur.trice DLA (Dispositif Local d'Accompagnement de Haute-Saône). Le DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) est un dispositif public destiné à accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, structures d'insertion, etc.) dans leur développement et la consolidation de leurs emplois. Il propose un accompagnement personnalisé sur des thématiques telles que la gestion, les ressources humaines, la stratégie ou l'organisation, afin de sécuriser et pérenniser l'activité de la structure. Missions principales Au sein de notre équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vous serez en charge : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire Accueillir, informer et orienter les structures, Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d'accompagnement, Mettre en œuvre le plan d'accompagnement, Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, Suivre le déroulement des accompagnements, Animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont l'évaluation, etc.), Assurer les tâches administratives liées aux[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Villetelle, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? OCCITANIE FORMATION by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission : En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) * Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis, * Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires * Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation * Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil : Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise. Vous êtes dynamique, autonome et avez[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Fin 2025, Maia & Charente a été lauréat de l'appel à projet Mieux Manger Pour Tous (MMPT) avec le projet de créer un marché itinérant qui permette de rendre accessible aux bénéficiaires de l'aide alimentaire des produits bio et en circuits-courts. Ce marché itinérant ira au plus proche des bénéficiaires, notamment dans les zones rurales, pour leur permettre de choisir leurs produits sans stigmatisation via la mise en place de chèques "alimentation durable". Cette "mobilité inversée" vise à toucher les publics isolés et à leur proposer des denrées de qualité. Tant dans une optique de déstigmatisation des bénéficiaires de l'aide alimentaire que dans une optique de redynamisation des territoires ruraux, ce marché itinérant sera ouvert à tous les habitants, au-delà des personnes orientées par les associations. Ce projet est porté en partenariat fort avec le réseau bénévole de la Croix-Rouge Française. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le.la chef.fe de projet aura pour mission de piloter la mise en place et le déploiement du marché itinérant. Les missions sont les suivantes : Développement de partenariats et animation de réseau Développer, consolider et[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE UN AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE La Direction de l'Education recherche un agent de restauration et d'entretien à temps complet pour un remplacement. Vous êtes rigoureux, vous savez gérer vos priorités et vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : L'agent de restauration assure, par un travail d'équipe, la mise en œuvre des repas dans le cadre d'une liaison froide. Il est également garant du service en salle, de l'hygiène des locaux de restauration et de l'hygiène et sécurité sanitaire des aliments. Il participe au maintien de l'état de propreté des classes, des sanitaires et des parties communes de l'école. RESTAURATION : - Réceptionne, contrôle, et déconditionne la marchandise livrée. - Range et stocke les denrées en respectant les règles d'hygiène. - Vérifie, classe et archive les documents de suivi et de traçabilité. - Participe à la réalisation du pointage des convives - Réalise les prélèvements d'échantillons alimentaires. - Relève la température dans le respect des normes HACCP et recueille les repas témoins. - Participe à l'entretien et à la désinfection des locaux. ENTRETIEN DES LOCAUX[...]

LOCAL A LOUER

Locaux et terrains pro Locaux commerciaux - Boutiques

Vallon-Pont-d'Arc, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Espace le PIBOU à VALLON PONT D ARC : A louer local commercial ou professionnel ...

Festival Paroles et Passerelles en Hautes Vosges

Médiateur / Médiatrice en santé

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'enquêtes

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'accueil

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Assistant / Assistante de service social

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de développement local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente de restauration collective

LOCAL A LOUER

Ressources supplémentaires